劳模传技守初心，，，授人以渔促相融

今年56岁的李勇，，，是拥有三十余年矿山履历的天下劳模，，，作为首批自动请缨的外派主干，，，2024年12月至2025年4月，，，他带着过硬武艺与实干作风奔赴马里，，，快速支援项目建设。
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初到异国，，，外地自然情形挑战不小
。褐漳旮呶卤┥，，，户外作业气温极高；；；蚊虫麋集，，，疟疾防控尤为主要，，，他刚到项目现场时也曾泛起身体不适，，，幸亏公司提前配齐防护物资；；；饮食方面，，，受外地物资欠缺和远程运输限制，，，初期缺少新鲜果蔬、与海内饮食习惯差别大，，，他履历了一段顺应期。
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作为班组长和手艺师傅，，，李勇主要认真教外地员工焊接、切割及装备操作，，，虽说保存语言障碍，，，且外地员工专业基础薄弱，，，但他耐心十足，，，毫无保存地教授实操履历。
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“语言欠亨就靠打手势，，，我都是不厌其烦地手把手教学。
。”李勇说道，，，支援时代他带教十余名外地员工，，，多名徒弟已熟练掌握焦点手艺，，，现在能知足项目需求。
。“我们外派出来，，，既要把项目干好，，，更要把手艺留下来，，，践行授人以渔的理念。
。”

谈到让他最自豪的一件事，，，是矿斗仓刷新攻坚，，，其时矿斗仓尺寸不达标，，，急需扩容包管生产。
。“向导要求5天完工，，，一最先我们都以为难度极大，，，厥后我们4名中方员工加上10名外地同事，，，白天顶着40℃高温作业，，，晚上加班加点赶工期，，，总算是把这个工程拿下了。
。”

正是中非员工高效协作，，，为项目稳产达产筑牢了基础。
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坚守一线护装备，，，心怀感恩勇攻坚

阻止现在，，，林维华在马里已坚守一年三个月，，，作为资深机修工，，，他除了认真项目种种装备、车辆的维修保养外，，，还带教了3名外地员工，，，是装备平稳运行的“硬核守护者”。
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谈及初期情形，，，他坦言保存诸多未便：“外地物资供应有限，，，餐饮食材新鲜度和口胃与海内差别大，，，思乡情绪也较量浓郁，，，这些都需要逐步顺应。
。”

针对这些问题，，，公司第一时间落实全方位包管，，，筑牢康健清静防地。
。更暖心的是，，，项目部每逢中非主要节日，，，都会组织整体聚餐，，，各人围坐交流，，，既缓解中方员工思乡情，，，又拉近中非同事距离，，，让跨文化协作更有温度。
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项目部事情节奏紧凑，，，装备高强度运转，，，抢修使命紧迫沉重，，，加受骗地装备及配件紧缺，，，关于林维华来说，，，事情难度较大。
。他通过带教徒弟、因地制宜优化维修计划，，，全力包管装备运转，，，攻克了一个又一个事情难题。
。“作为？？？？罄显惫，，，我照旧想为公司外洋生长出一份力。
。”

提及项目团队，，，林维华全是感恩：“公司始终和我们站在一起，，，尤其是项目部的向导也和我们同吃同住同奋战，，，带动扎根一线攻坚，，，从不搞特殊。
；；；故笨绦蠲桌諱6生涯清静，，，帮我们解决了许多生涯难题。
。”

深耕现场精手艺，，，稳保生产践初心

吉学2024年6月抵达马里，，，至今已坚守一年八个月，，，他主要认真选矿厂生产运行事情，，，是项目试产投产的焦点手艺主干。
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初到马里，，，他不但要顺应异国严苛的天气，，，还履历过外地阶段性时势波动，，，“2024年6至9月外地时势不稳，，，在大使馆指导和公司安排下，，，我们在巴马科举行了短暂的休整；；；虽然到现在马里的清静形势照旧较量严肃，，，但公司全力筑牢清静防地，，，协调马里政府军进驻巡逻，，，加高围墙、搭建清静屋，，，全笼罩装置监控报警系统。
。现在驻地相对清静稳固，，，我们也能定心事情。
。”吉学说道。
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随着后勤包管升级，，，员工的生涯条件大幅改善，，，项目部还战胜外地基建难题，，，搭建全笼罩无线网络，，，买通亲情联络渠道，，，吉学坦言：“天天都会打视频，，，家里人也较量明确支持我的事情，，，伉俪情绪也好。
。”

家人的支持让他心无旁骛地投入事情。
。面临外地员工专业手艺基础薄弱、DMS重介系统教学难度大的问题，，，他坚持一对一耐心带教、重复实操，，，助力外地员工熟练上岗。
。他说永远都忘不了2025年2月9日项目试生产乐成，，，他亲自下达开机指令，，，看着及格锂精矿产出，，，全场中马员工配合欢呼，，，所有坚守都有了回报。
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